A Petrobras Distribuidora divulgou no Diário Oficial
da União desta segunda-feira (15), o edital do seu processo seletivo
com 2.702 vagas, sendo 47 imediatas e 2.655 para formação de cadastro de
reserva. As oportunidades são para todo o país em cargos de nível
médio/técnico e superior.Os salários variam de R$ 3.095,97 a R$
8.866,74.
 As
oportunidades de nível médio/técnico são de técnico de administração e
controle júnior, técnico de manutenção júnior - ênfase em elétrica,
técnico de manutenção júnior - ênfase em mecânica, técnico de operação
júnior e técnico de química júnior. Os salários são de R$ 3.095,97 para
técnico de administração e controle júnior e de R$ 3.730,66 para os
demais. Os cargos de nível superior têm salário de R$
8.866,74 e são para profissional júnior com formação em administração,
ciências contábeis, comunicação/relações públicas, direito, engenharia
de meio ambiente nacional, engenharia de produção nacional, engenharia
de segurança do trabalho nacional, engenharia elétrica nacional,
engenharia mecânica nacional, psicologia e serviço social; profissional
júnior - ênfase em automação (engenharia mecatrônica, ou em eletrônica,
eu em elétrica, ou em controle e automação); profissional júnior -
ênfase em vendas a grandes consumidores (engenharia mecânica);
profissional júnior - ênfase em vendas a rede automotiva (administração,
economia, engenharia ou marketing). |
100 concursos oferecem cerca de 43 mil vagas de emprego em todo Brasil
Os interessados poderão se inscrever a partir desta terça-feira (16) e vão até o dia 12 de janeiro através do site da Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para nível superior.
Os interessados poderão se inscrever a partir desta terça-feira (16) e vão até o dia 12 de janeiro através do site da Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para nível superior.
O processo seletivo público será composto por provas
objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 8 de março de
2015, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e
as provas de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e
classificatório; prova discursiva exclusivamente para o cargo de
profissional júnior - formação direito; e exame de capacitação física
somente para o cargo de técnico de operação júnior.